Interne Kommunikation
Die Klickis werden jetzt agil(er)!
Agiles Arbeiten ist in aller Munde und geht auch nicht spurlos an den Klickkomplizen vorbei. Vielleicht habt ihr vor Kurzem diesen Blogartikel gelesen: Ich berichtete von einem Seminar bei der Leipzig School of Media zum Thema „Agiles Arbeiten“. Natürlich ist solch eine Weiterbildung nicht ganz eigennützig, denn gerne wollte ich die dort erlernten Methoden im […]
Agiles Arbeiten, Scrum & Co.: Rückblick auf einen Workshop an der Leipzig School of Media
Dreitägiger Workshop an der Leipzig School of Media Mitte August hieß es für mich Augen und Ohren auf: drei Tage Workshop bei der Leipzig School of Media zum Thema „Agiles Arbeiten“ mit dem Referenten Martin Mascheski von Norwin Consulting aus Leipzig. Ich war sehr gespannt, denn seit Anfang des Jahres übernehme ich bei den Klickkomplizen […]
Die Kunst der Feedback Kultur
Nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung erwarten wir mittlerweile von unserem Arbeitgeber – und die Grenzen dazwischen verlaufen sowieso fließend. Umso gespannter war das Team der Klickkomplizen im Spätsommer, als ein ganztägiges Coaching für die gesamte Belegschaft zum Thema „Feedback Kultur“ anstand. Wir hatten uns dieses Thema selbst gewünscht – warum? Trennung zwischen Arbeit […]
New Work: ein Klärungsversuch
Konzept & Begriffsherkunft Der Begriff New Work ist mittlerweile ein allgemeines Sammelbecken für all die Konzepte und Ideen geworden, die sich um das neue, moderne und vor allem digitale Arbeiten drehen. Aber was beinhaltet das Konzept genau, dieses Schlagwort, was wir hier in der digitalen Szene doch recht oft zu hören bekommen? Ich wage einen […]
Novi, der News Chatbot
Viele oder gar keine Nachrichten? Wie oft und wie viele Nachrichten konsumiert ihr täglich? Damit meine ich das aktuelle politische Geschehen, Nachrichten zum Thema Wirtschaft, Sport etc. Für manch eine*n ist die tägliche News-Infusion mit der 20.00 Uhr Tagesschau ein heiliger Termin, andere lesen die Tages- oder Wochenzeitung. Ob on- oder offline, durch News-Apps, TV-Sender, […]
Kreativitätstechniken: Ideen finden, bewerten, umsetzen
— Kreativität entsteht nicht auf Knopfdruck. Für die Lösung von komplexen Problemen oder Fragestellungen ist sie jedoch unabdingbar und heute in fast allen Branchen und Unternehmensgrößen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Kreativitätstechniken als Teil des kreativen Prozesses geben dafür den nötigen Raum und schaffen optimale Bedingungen, um Denkblockaden zu überwinden oder den “Tellerrand” hinauszuschauen. — — […]
Storytelling in der internen Kommunikation
Geschichten wurden zwischen Menschen schon immer erzählt. Ein interessantes Erlebnis wird über Geschichten auf eine spannende Art weitergegeben, um daraus zu lernen, zu verstehen und Informationen leichter zugänglich zu machen. Geschichten bringen uns aber auch mit Familie, Freunden, Kollegen oder sogar Fremden zusammen und machen Erfahrungen einzelner für alle erlebbar. Das macht sie zu einem […]
Nutzen von CEO-Blogs für die interne Kommunikation
In Deutschland sind sie noch wenig verbreitet, obwohl ihr potentieller Nutzen für die interne und externe Kommunikation deutlich ist: CEO-Blogs, auch Chef-Blog oder Geschäftsführer-Blog genannt. Das sind digitale Tagebücher oder Journale, in denen die Leitung eines Unternehmens ihre Gedanken, Kommentare und Erläuterungen zu strategischen oder operativen Entwicklungen notiert. Zumeist sind diese Blogs öffentlich, sie können […]
3 Trends in der internen Kommunikation 2018
Wir haben uns in den einschlägigen Foren und bei Experten für interne Kommunikation umgehört und die drei meist besprochenen Trends für 2018 zusammengetragen. 1. Die Nutzer bringen die Inhalte: Employee Generated Content Immer mehr Unternehmen nutzen die Ideen und das Wissen ihrer eigenen Mitarbeiter für die Erstellung von relevantem Content – und dies nicht mehr […]
Best Practices aus der internen Kommunikation
In der internen Kommunikation gibt es viele Möglichkeiten, Mitarbeiter einzubinden und die Motivation hoch zu halten. Wir stellen drei Beispiele aus den vergangenen Jahren vor, mit denen es gelungen ist, neue Ideen zu finden, Feedback einzuholen und aktive Communities unter den Mitarbeitern aufzubauen. Coca-Cola: Mitarbeiter als Botschafter fördern Die Rolle der eigenen Mitarbeiter ist für […]
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Nach dem ersten Hype geht die Entwicklung von #Clubhouse weiter. Diese Features sind nun neu dazu gekommen.… https://t.co/LfDLy8IGcQ
Einen guten Start in die neue Woche wünschen wir. Möge der Kaffee mit euch sein.😎 #klickkomplizen https://t.co/XVdwrun68J
Ein Blick in die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit - durch die VR-Brille. Mit einem faszinierenden Werbevideo.… https://t.co/rb6noQLNEp