„Online first“ findet seit einigen Jahren auch Einzug in die Rekrutierung. Arbeitskräftemangel beschäftigt die Personalbranche und Unternehmen suchen immer neue Wege, um sich potentiellen BewerberInnen als attraktive/r ArbeitgeberIn zu präsentieren. Das Praxis-Seminar erläutert den Teilnehmenden den Einsatz verschiedener Netzwerke und Online Strategien um die gewünschten Rekrutierungsziele zu erreichen. Vom Einstieg in die Personalsuche, bis zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.